現(xiàn)在很多所謂的"保鏢公司",通過(guò)網(wǎng)站等渠道大肆虛假宣傳,實(shí)則是皮包公司,但很容易給客戶造成錯(cuò)覺(jué)。而最終當(dāng)客戶選擇這類所謂的"保鏢"很容易帶來(lái)或多或少的擔(dān)憂。
雇請(qǐng)保鏢本身就是為了提高安全防范能力,如果雇請(qǐng)不當(dāng)輕則擔(dān)憂，重則引來(lái)后患就大可不值。
1."保鏢"的專業(yè)水平,決定是否有能力勝任保護(hù)工作；
2."保鏢"背景,是否來(lái)路清白，建議以有軍旅生涯者為先；
3."保鏢"的法律意識(shí)及掌握程度,決定了在業(yè)務(wù)行使中給客戶是否會(huì)惹上麻煩；
4.引狼入室的案例國(guó)內(nèi)國(guó)外都有發(fā)生,如果"保鏢"背景不明,保鏢公司又無(wú)合法擔(dān)保,一旦出事如何收?qǐng)觯?/p>
因此,客戶在選擇保鏢時(shí)必須注意以下事項(xiàng)：
1.查看公司注冊(cè)資料，經(jīng)營(yíng)范圍(離岸公司在大陸經(jīng)營(yíng)不受法律保護(hù))；
2.是否有固定的聯(lián)系方式(400電話、手機(jī)號(hào)碼不算固定)、固定的辦公場(chǎng)所和相關(guān)工作人員；
3.是否有固定/專業(yè)的訓(xùn)練場(chǎng)所,從事保鏢工作必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)才有能力勝任。
1.客戶必須是從事合法職業(yè)，生意，具備支付保鏢酬勞的能力（司法機(jī)關(guān)指定證人及特殊弱勢(shì)群體除外）；
2.必須真實(shí)告知雇傭保鏢的目的、動(dòng)機(jī)。并明確需保護(hù)的對(duì)象、人數(shù)、性別、年齡、身份等；
3.必須真實(shí)告知其風(fēng)險(xiǎn)狀況，經(jīng)過(guò)評(píng)估后若風(fēng)險(xiǎn)程度超過(guò)保鏢能力范圍的任務(wù)保鏢有權(quán)拒絕接受合作；
4.必須認(rèn)識(shí)到專業(yè)保護(hù)是一項(xiàng)技術(shù)性很高、專業(yè)性極強(qiáng)的工作，需要專注才能有效實(shí)施安全保護(hù)行動(dòng)；
5.不可有侮辱，諷刺等有損保鏢人格尊嚴(yán)的行為；
6.對(duì)客戶要求執(zhí)行的事務(wù)如果觸犯該國(guó)法律，保鏢有權(quán)拒絕并終止保護(hù)工作；
7.切實(shí)相信保鏢的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)安全保護(hù)目的，客戶有義務(wù)配合保護(hù)工作；
8.非中國(guó)境內(nèi)任務(wù)如須攜帶槍支必須由客戶申請(qǐng)辦理持槍相關(guān)手續(xù)。
如下幾種類型：
一.高危作戰(zhàn)型：人員背景是在特種部隊(duì)服役5年以上，身高不超過(guò)182cm。熟悉武器及機(jī)車駕駛、I.M.R.E.系統(tǒng)、爆破、情報(bào)收集、滲透?jìng)刹?、滑降、武裝泅渡、障礙處理、格殺術(shù)；
二.要員保護(hù)型：人員背景在特種部隊(duì)服役2年以上，身高不超過(guò)185cm。熟悉武器、機(jī)車駕駛、I.M.R.E.系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、反跟蹤、應(yīng)急處理、安保預(yù)案、一招制敵、法律及常規(guī)醫(yī)護(hù)知識(shí)；
三.商務(wù)型：人員背景來(lái)自軍人，身高175-190cm，熟悉商務(wù)禮儀、醫(yī)護(hù)常識(shí)、中國(guó)法律法規(guī)、汽車駕駛、應(yīng)急處理、一招制敵、潛在威脅排除；
四.臨時(shí)型：人員背景多體系，以小組為單位，人員功能綜合體；
五.影子型：即暗鏢，不出現(xiàn)在客戶視野，只在客戶遇到麻煩事才出現(xiàn)。障礙清除完畢后立刻回到暗地，不影響客戶的生活及工作，此類型對(duì)工作人員的技術(shù)含量要求較高。
